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筑梦接力 薪火相传——“教职工国际化交流途径”专题分享会顺利召开

来源: 作者:来源:教学科研拓展部、组织人事部,文字:施静学,图片:孙卓娅、施静学、邵微微 浏览次数: 发布时间:2024年06月12日

为提升教职工国际化视野,激发国际交流兴趣,助力国际化建设,6月6日下午温州医科大学仁济学院全球视野周系列活动之“教职工国际化交流途径”专题分享会暨学术沙龙在茶山校区如期举办。本次分享会由仁济学院副院长戴建春主持,特邀请眼视光学部(生物医学工程学部)赵硕峰老师、基础医学部韦玉兵老师进行主题分享,学院组织人事部、教学科研拓展部分别对人事政策及外事服务简介,吸引10余位教职工参加。

戴建春鼓励教职工把握机会、走出国门,相关部门做好服务保障,促进教职工能力成长与院校国际化水平提升,并提出三点期望。一是拓展教师队伍培养培训新思路,贯彻2024年全国教育工作会议精神;二是推进对外开放高质量发展,落实2024年浙江省教育厅国际合作专题会议工作;三是促进国际化育人模式更多元,推进2024年学校国际化工作具体要求。

硕峰做“拓展教师国际视野,助力教学与学术能力提升”专题分享。他结合自己的公派赴日本国立大学进修经历及在海外开展学术研究情况,强调要明确进修动机、争取家人支持、结合兴趣选择院校及科研团队,并分享这段经历带来的学术能力和跨文化交际能力方面的收获与成长。

韦玉兵做“拓展职工国际视野,助力管理与研究能力提升”专题分享。他回顾2024年寒假带50多位本科生赴香港大学开展海外交流项目的经历,对消息渠道、带队要求、项目安排进行分享,同时也总结了带队过程中遇到学生丢失证件等突发事件的紧急处理办法,并强调这段经历对管理能力和学术水平提升的积极作用。

组织人事部邵微微老师就“人事政策,鼓励教职工拓展国际视野”为主题,从人事政策角度对现有出国进修项目、相关待遇及资助进行简介。教学科研拓展部李亚子老师围绕“外事服务,保障教职工国际化交流”主题,从外事服务角度对因公出国(境)服务保障体系进行简介,分享相关政策和适用对象、报批平台和流程等方面的基本情况,并总结报批时限与提速策略。最后,参会教职工就公派出国进修邀请函获取等问题展开进一步讨论,并获得分享嘉宾解答。



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