各系、各组织：

为了规范学生干部管理，充分调动广大学生干部的工作积极性，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部自身的素质和工作效率，院团委决定于2023年5月20日至2023年5月31日对学生干部进行任期考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

全体院学生会、社团管理中心等院级学生组织及各系团总支﹒学生会学生干部（含干事）、各党支部、班团学生干部。

二、考核内容

根据所担任的职务职责，对被考核者在任期内的德、能、勤、绩等方面进行考核，具体包括政治素质、道德品质、组织能力、处事能力、判断能力、创新能力、责任心、工作态度、工作完成的数量、质量以及工作创新等。

三、考核程序

1、学生干部本人进行小结、自评；

2、所在组织、党支部、团支部、班团考评；

3、学院审核；

4、公示。

四、考核的等级及标准

1、本次考核等级分为：优秀、合格、不合格三个等级。考核优秀人数不得超过所在组织、系、党支部、班团学生干部（含干事）人数的30%。

2、标准：

（1）优秀：在本部门各项工作中能起带头作用，工作成效显著，在本职岗位上有创新措施。

（2）合格：工作认真，业绩较好，能主动、较好完成本岗位的职责和工作任务。

（3）不合格：不能完成本岗位的职责和工作任务，工作态度消极。

五、考核结果

1、本次考核的结果作为学生素质发展分加分的重要依据。

2、考核为“优秀”的人员，将在评优、培训、选拔等方面优先考虑。

六、考核要求

1、担任学生干部职务不超过一个学期的不能参与考评工作；

2、各级学生干部要积极配合工作，不得无故缺席、拖延时间和不认真完成工作；

3、在考核过程中不得弄虚作假，一经发现，取消学生干部任职资格和考核得分。

4、考核对象如对结果持有异议，可以在公示之日起三天内向院团委反应。

请各组织指导老师、各系团总支书记、各党支部书记、各辅导员组织考评小组对本组织、本系、本支部、本班团学生干部进行认真考核，填写《温州医科大学仁济学院2022—2023学年学生干部考核表》（附件1）、《温州医科大学仁济学院2022—2023学年学生干部考核汇总表》（附件2），附件1与附件2纸质稿盖章且经指导老师签字后一式一份交至茶山校区7A115滕老师处，附件1与附件2电子稿放入一个文件夹内以【组织名＋干部考评】命名发送至rjtw2019@163.com，材料提交截止时间6月1日。

未尽事宜请与院团委联系，联系电话：0577-86699720，联系人：滕老师。

附件1：温州医科大学仁济学院2022-2023学年学生干部考核表

附件2：温州医科大学仁济学院2023—2023学年学生干部考核汇总表

                 共青团温州医科大学仁济学院委员会

                          2023年5月20日