学院团员发展对象候选人的推荐,主要采取“群团组织推荐”的形式进行。2024年下半年群团组织团员发展对象候选人推荐工作具体方案如下:
一、推选时间
2024年11月8日-2024年11月18日
二、推荐发展团员对象候选人及程序
(一)推荐对象及条件
1.年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,并已自愿向团组织递交入团申请书三个月以上的我院优秀青年。
2.政治立场坚定,思想觉悟较高。充分利用团校、“青年大学习”等学习阵地加强思想学习,推荐对象原则上应通过团校考核。
3.在校期间学习态度端正,学习成绩优良,上一学期成绩排名原则上在专业前50%以内,无挂科现象。遵守校规校纪,未受处分。
4.尊敬师长,团结同学,品行良好,热心班级公共事务,积极参加学校组织的各项活动。
5.符合《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》(中青发〔2016〕6号)以及《中国共产主义青年团发展团员工作细则》(中青办发〔2023〕13号)中的其他要求。
(二)推选流程
1.团支部推选
团支部书记主持召开团支部团员大会进行团员发展对象候选人推荐,具体流程为:
(1)清点参加“推荐”大会的团员人数,须有半数以上有表决权的团员到会方可进行。
(2)团支部委员会介绍符合“推荐”条件的候选人情况。
(3)候选人从思想政治、道德品行、作用发挥、执行纪律等方面进行自我评述,重点介绍入团动机和接受培养教育的体会认识。自我评述需要实事求是,应明确指出自己的优势与不足。
(4)参会人员通过无记名投票的方式进行民主评议,赞成人数超过应到会有表决权团员的半数以上的候选人,进入考察环节。
(5)团支部委员会对推选出的候选人进行考察,考察不唯票,结合平时掌握的情况,提出组织意见。
2.系团总支评选
各系由团总支书记、团总支副书记及相关辅导员老师组成评审小组,公示无异议后评审小组成立。由评审小组对各班推荐的候选人进行书面评审,按照分配的各系推荐人数择优推荐至学院团委评审。各系团总支推荐至学院团委评审的入团积极分子名单应进行不少于3天的公示。
3.学院团委评审
学院团委召开会议,对各位候选人的书面材料进行充分的讨论、调查确定团员发展对象名单。
4.公示
学院团委将在团委官网公示团员发展对象名单,公示期不少于7天,公示期内如有异议,请向学院团委反映。
四、团员发展对象候选人名额分配
1.班级推荐至系内评选名额
表1:五年制专业团员发展对象候选人推荐计划表
年级 | 一年级 | 二年级 | 三年级 | 四年级 | 五年级 | |||||
学期 | 第一 | 第二 | 第三 | 第四 | 第五 | 第六 | 第七 | 第八 | 第九 | 第十 |
推荐团员发展对象候选人数量 | 不限 | * | / |
注:“*”表示机动,机动的年级中如有特别突出的入团积极分子,可向所在团总支申请,由团总支确定是否推荐。下同。
表2:四年制专业团员发展对象候选人推荐计划表
年级 | 一年级 | 二年级 | 三年级 | 四年级 | ||||
学期 | 第一 | 第二 | 第三 | 第四 | 第五 | 第六 | 第七 | 第八 |
推荐团员发展对象候选人数量 | 不限 | * | / |
表3:专升本专业团员发展对象候选人推荐计划表
年级 | 一年级 | 二年级 |
推荐团员发展对象候选人数量 | 不限 | / |
2.各系团总支推荐至学院评选名额
表4:各系团员发展对象候选人推荐名额分配表
系别 | 推荐名额 |
医学一系 | 17 |
医学二系 | 16 |
医学三系 | 13 |
医药系 | 21 |
护理系 | 26 |
人文系 | 21 |
总计 | 114 |
注:按照计划发展名额与推荐名额1:1.5的比例确定团员发展对象候选人总推荐人数,并根据各系入团积极分子数量、青年大学习完成情况、工作开展情况等分配至各系。
五、工作要求
各系团总支须高度重视发展团员工作,准确掌握学生发展需求,严格把控团员发展质量。规范发展程序,严格审核把关,确保各环节手续完备、程序规范、公开透明。
以系为单位整理团员发展对象候选人推荐表、团员发展对象候选人推荐汇总表、系内评审过程性材料、公示材料于2024年11月18日前发送至团委邮箱rjtw2019@163.com。团员发展对象候选人推荐表以【班级+姓名】命名,文件夹以【系名+团员发展对象推荐】命名。
共青团温州医科大学仁济学院委员会
2024年11月8日
附件: