6月6日下午，学院在茶山校区召开2025年就业工作领导小组会议暨2025届毕业生就业工作推进会。学院领导彭红雷、姜旭英、张立康出席会议，学院就业工作领导小组成员，相关职能部门负责人、各系党总支书记、25届毕业班辅导员参加会议。

学院党委书记彭红雷充分肯定了我院就业工作取得的成效。她指出，就业是民生之本，必须构建“全周期指导、多部门协同、全员参与”的一体化就业工作体系，全力推动毕业生高质量充分就业。针对下一步工作，彭红雷提出三大核心要求：一是立足战略高度，构建“贯通式”就业育人体系。推行“早介入、全参与”理念，将就业指导贯穿人才培养全过程。压实各部门主体责任，强化学工、教务、教学科研拓展、组织人事、团委等多部门联动，以专业链对接产业链、创新链，动态优化人才培养方案，夯实“就业一把手”工程。二是聚焦精准赋能，打造“融合式”就业支持网络。深化基层就业市场开拓，通过访企拓岗、校企合作拓展岗位资源；实施“一生一策”精准帮扶，强化简历指导、模拟面试、心理疏导等个性化服务；构建就业数据驱动机制，以真实数据优化决策，严守就业安全底线。三是凝聚全员合力，筑牢“协同式”责任共同体。号召全体教职工树立育人主人翁意识，将就业工作融入日常教学管理。加强学风建设与学生综合素养培育，提升学生职场核心竞争力；密切关注宏观政策与行业动向，引导更多毕业生服务国家战略需求。

彭红雷强调，就业工作事关学院发展大局，各部门须以“使命如磐”的担当，凝心聚力打好就业攻坚战，为2025届毕业生高质量就业保驾护航。

党委副书记姜旭英就贯彻落实会议精神，要求各部门、各系提高思想认识，加强资源挖掘，强化协同合作，需迅速制定行动方案，确保各项部署落地见效。

党委副书记张立康传达了上级关于高校毕业生就业工作的相关文件精神。

会上，学生工作办公室、教务部、医学技术与药学系与护理系分别作工作汇报和经验交流。