一、关于“新青年全球胜任力人才培养项目”
新青年全球胜任力人才培养计划（简称“新青年计划”）是中国教育国际交流协会面向国内高校学生开展的新时代青年综合素质与能力培养计划。“新青年计划”以国家新时代人才发展战略为指导，着眼国家未来发展人才需求，力求通过与高校合作开展的“第二课堂”，探索加快具有国际竞争力的高层次国际化人才培养的新模式。计划由针对性的系列课程和实践活动组成，旨在培养具有家国情怀、国际视野和跨文化沟通能力的国际化复合型人才，提升学习者的国际竞争力和在国际组织、大型国企、跨国公司、涉外机构、大众传媒以及政府部门相关岗位的任职和工作能力。
二、关于“新青年全球胜任力培养计划班”
“新青年全球胜任力培养计划班”(Youth Global Competence Excelling Class)，简称“新青年班”。各学院推荐、遴选优秀在校学生加入“新青年班”，2025年春季学期招募人数上限为9人，总报名人数超出9人的，学校将根据各学院排序推荐表统筹确定最终名单。“新青年班”以强调理论与实践结合为培养理念，通过结构化、系统化的名师课程、名家讲座及境内外实践活动，激发青年学生面向全球、面向未来，自觉提升自我综合素养的意识和热情，不断提升自己的职业发展竞争优势和胜任力。
（一）培养目标
培养热爱祖国，信仰坚定，具有国际视野与中国情怀，通晓国际规则、出色的跨文化沟通和国际交往能力，掌握国际组织基础知识以及运用相关专业知识和方法分析国际事务的能力，具有较强的事业心、社会责任感、创新能力和奉献精神的全球竞争力的高素质创新型国际组织后备人才。
（二）培养周期
一学年（2025年春季学期+2025年秋季学期）
（三）培养方式
采用“课程与实践”的“999+”培养方式，具体包含12门核心课程、1门实务课程、9场以上结合课程主题的线上线下融合式系列讲座，以及与课程教学有机衔接的9项以上的国内外实践活动。
“课程”由“当代中国”“国际理解”“跨文化沟通”和“前沿与交叉”四个模块构成，课程与讲座总量为234+学时。其中，四个模块的12门核心课程（课程代码GCC-101至GCC-403）学生可根据自身情况灵活选择；1门实务课程（课程代码GCC-501）学生必须选择（对应核心课程）；“实践”包含国内外调研考察、深度参访、研修研学、实习实训等9项系列活动。
1、学生可根据自身学习兴趣、学习能力和学习时间选择相关课程与活动。
2 、学生至少需要在一年内在四个模块中选择不同模块的3门课程且完成一门实务课程（对应核心课程）的学习方可获得计划结业证书。
3、部分课程可根据学校教务处相关规定申请相应选修课学分认证。
（四）授课方式
采用线上课堂与线下工作坊相结合的授课方式。
（五）课程设置
模块 | 课程代码 | 课程名称 | 学时 | 建议 学分 |
（核心课一） 当代中国 | GCC-101 | 中国特色大国外交专题研究 | 16 | 1 |
GCC-102 | 全球治理的中国方案 | 16 | 1 | |
GCC-103 | 一带一路与全球发展 | 16 | 1 | |
（核心课二） 国际理解 | GCC-201 | 国际组织与全球治理 | 16 | 1 |
GCC-202 | 未来科技发展与创新创业 | 16 | 1 | |
GCC-203 | 气候变化与可持续发展 | 16 | 1 | |
（核心课三） 跨文化沟通 | GCC-301 | 跨文化沟通与交流 | 16 | 1 |
GCC-302 | 英语演讲与辩论 | 16 | 1 | |
GCC-303 | 国际公文写作 | 16 | 1 | |
（核心课四） 前沿与交叉 | GCC-401 | 人工智能（应用概论 | 16 | 1 |
GCC-402 | 全球科技治理与负责任创新 | 16 | 1 | |
GCC-403 | ESG（国际）职业发展及就业指导 | 16 | 1 | |
实务课 | GCC-501 | 全球就业胜任力实务与实操 | 24 | |
讲座 | 每年组织安排9场以上线上线下融合式专题讲座 | |||
实践模块 | 9项以上国内外实践活动，活动详细方案与有关高校确定。 | |||
（六）实践活动
实践活动作为《新青年全球胜任力人才培养计划》的组成部分，由中国教育国际交流研修学院与项目实施学校合作开展。围绕《新青年全球胜任力人才培养计划》培养目标，安排9项不同主题的学生短期实践活动，为学生创造走出校门参与实践和实训的机会，帮助学生在实践活动中提升职业竞争力，在国际环境中提升全球胜任力。
实践活动的主题包括但不限于：以国际组织与国际机构人才培养为目标的培训活动和实习推荐；以大型国企和跨国企业实习为主要内容的国际化企业实训活动；以国际名校研修为主要内容的国际学术研究能力提升活动；以提升思辨能力为主要内容的小型辩论竞赛活动；以开拓国际视野为目的的国际文化体验与研究活动；以提升跨文化传播能力为目标的学生研讨活动等。
学生按照自愿的原则参加实践活动，需另外缴纳项目活动费用，2025年暑假计划推出的实践活动及报名方式请关注后续通知。此外，项目办根据安排将提供长短期的国际组织实习岗位、志愿者岗位。
（七）考核与证书
1. 考核。课程考核方式主要是学生选读课程的修读课时、作业完成情况、参与讨论情况、论文撰写情况和参与实践活动情况的综合评比分数，总评60分及以上即为合格。
2. 证书。学生至少需要在一年内在四个模块中选择不同模块的3门课程且完成一门实务课程（对应核心课程）的学习方可获得计划结业证书（注明所修课程）。参加实践活动的学生另可获得与有关活动国内外合作机构联合颁发的相关证书。
三、遴选要求
新青年班作为“第二课堂”，面向本校全日制在读本科生（应届毕业生除外）招募优秀学员，要求思想品德优良，身心健康，无违法违纪违过，认同“新青年班”培养理念，专业成绩良好（由学院综合学生表现择优推荐），有提升自我能力意愿，就读专业及年级不限。
四、遴选流程
1. 符合申请条件的学生于2025年2月27日中午12:00前向仁济学院教学科研拓展部提交《新青年班申请表》及成绩单证明，电子版材料发送至邮箱：wmurjglobal@wmu.edu.cn。逾期不候。
2. 学院根据遴选要求，择优推荐符合条件的学生给学校国际合作交流处。
3. 校级招募人数上限为9人，总报名人数超出9人的，学校将根据各学院排序推荐表统筹确定最终名单。
4. 学校报送统筹推荐的学生名单至项目办审核，通过的学生名单将予以公示。
若有疑问可向仁济学院负责老师咨询。学院负责老师信息：施老师，电话：0577-86680222（茶山），0577-63355879（滨海），地址：7A110（茶山）、3209（滨海）。
教学科研拓展部
2025年2月21日
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