就业服务
就业服务
当前位置： 学工部 > 就业服务 > 就业服务 > 正文
今天截止丨杭州市拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员公告发表时间：2025年03月04日 16:25 流览量：次 作者： 分享到：
名医聘 温医仁济就业服务中心
 2025年03月03日 22:32
杭州市拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员公告

拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘编外聘用人员2人，具体详见拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员需求计划表。

图片

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.年龄在35周岁以下（1990年01月01日以后出生）；

5.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起至3月3日。

2.报名方式：以下方式任选其一。

⑴现场报名：携带报名表，至拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心8楼综合办公室（余杭塘路1号）报名。

⑵电子邮件报名：将报名表及相关材料（PDF或照片格式）（见附件）发送至zhangcongcong755@163.com，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+岗位+姓名”。

3.报名所需提交的材料：报名表、本人身份证、户口本、学历学位证书、执业资格证书等岗位要求的相关证明材料原件及复印件，同时附近期免冠电子1寸彩照。

四、资格审核

1.审核时间：3月4日-3月6日。

2.根据招聘公告要求，对报考人员进行资格审核并反馈结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由，对资料不齐全人员说明需补充材料。

3.本次招聘设1:3开考比例限制。如果资格符合人数不足3人，将酌情取消本次招聘。

五、考试

考试采取面试+实践技能操作形式，考试在同天进行，考试综合成绩按面试占60%、操作占40%折算。面试成绩满分为100分，合格分为60分，主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素质；实践技能操作成绩满分100分，主要考核应聘人员操作技能水平。

考试结束2个工作日后，面试和实践技能操作的综合成绩将在“小河湖墅健康驿站”微信公众号进行公示。

考生请随带有效身份证件参加。考试时间、地点另行通知。

六、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检合格人员进入考察环节。

体检参照我中心编外人员体检标准执行。

若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。

八、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

九、注意事项

1.报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名和录用资格。

2.本公告由拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心负责解释。联系人：张老师；联系电话：0571-88897580。

点击阅读原文，下载附件：
附件1：杭州市拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员需求计划表.docx
附件2：杭州市拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表.docx