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南昌市2022-2023年度 吸引10万名大学生和技能人才 来昌创业就业百场校招-浙江高校专场发表时间:2022年11月22日 16:05 流览量:次 作者: 分享到:

为配合目前防疫政策,本届南昌市2022-2023年度吸引10万名大学生和技能人才来昌创业就业百场校招-浙江高校专场将全程通过线上专场招聘模式进行。人才可通过扫码或链接直接进入线上会场投递简历给意向企业,用人单位与签约或拟聘对象还可通过“智通人才网”进行远程视频面试。

主办单位:中共南昌市委、南昌市人民政府

承办单位:中共南昌市委组织部、南昌市人力资源和社会保障局、南昌高新区党工委、管委会

协办单位:温州医科大学仁济学院、南昌高新区组织与人力资源部


※关于南昌高新区:

南昌高新区创建19913月,199211月被国务院批准为国家级高新区。区域面积286平方公里,位于南昌市区东大门,南昌高新区始终把创新作为引领高质量发展的第一动力,高新区拥有29个国家级创新平台,13个国家级产业基地,工程(技术)研究中心、技术中心、重点实验室等各类科研平台370余个。全区企业总数2万余家,其中规上工业企业187家,高新技术企业560家,总部在高新区的上市公司18家。南昌高新区已成为全省科技创新最活跃、科技成果和专利产出最高、高新技术企业比重最大的区域。

近年来,高新区认真贯彻落实省市各项决策部署,始终坚持创新引领,持续壮大产业实力,推动经济社会发展取得长足进步。2020年,园区总收入5090亿元;财政总收入114亿元,是全省唯一财政收入突破百亿元的高新区。在2020年科技部火炬中心公布的全国国家级高新区综合排名跃升至第26位。总体来看,南昌高新区发展环境呈现以下3个的特点:

一、高新区拥有一流的生态环境

南昌高新区北临赣江,西接2平方公里的青山湖,内含4平方公里的艾溪湖及20平方公里的瑶湖,具有“一江相邻、三湖相间”的独特生态优势,是南昌大气质量和生态环境最好的区域。  

二、高新区拥有一流的产业环境

我们按照“集中、集聚、集约、集成、集群”的产业发展思路,完善产业空间布局规划,着力打造全市“一区多园”高质量发展先行样板,形成以电子信息、航空制造、医药健康、新材料2+2”为主导产业的发展体系,实现“一业兴带动百业旺”的良性发展。

三、高新区拥有一流的人才环境

近年来,南昌高新区始终坚持人才强区战略,不断优化人才环境,完善人才政策,以人才兴产业,以产业聚人才,为产业发展提供了强有力的人才支撑。。我们的主要做法是:

(一)着力强化政策支持。南昌市今年出台了“人才10条”,支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业。高新区出台了《关于实施“瑶湖英才计划”的若干措施》,重点实施“高精尖人才引领”“紧缺急需人才集聚”“企业家人才提升”“青年人才储备”“技能人才支撑”五大人才工程。

(二)着力加强人才引育。依托重点实验室、工程技术(研究)中心、院士工作站、博士后工作站等企业科研平台,大力引进和培育创新型人才。加强与高校科研院所合作,在区内设立各类创新中心,引进高端科研人才。目前我区拥有28个国家级创新平台和13个国家级产业基地,工程(技术)研究中心、重点实验室等各类科研平台300余个,集聚了一批创新型人才。

)着力提升服务水平。我们贴近企业需求,搭建各类项目、人才对接活动,成立全省首个县区(开发区)欧美同学会,“高新区企业家联合会”。我们建设了1182套精装修人才公寓,规划了相关商业和生活配套,全力构建和谐宜居的高品质生活环境。高新区还为人才创新创业提供贷款服务;设立“高层次人才服务窗”,实行人才申报“专人代办”,人才服务“一窗通办”。通过人才网站、微信公众号等,为人才提供便捷高效的线上服务,提高人才服务效率。


※关于招聘会:

主要面向广大现居、就读于浙江区域的求职者,包含但不仅限于2020-2023届毕业生求职者及社会招聘求职者。

应聘流程介绍

本次南昌市2022-2023年度吸引10万名大学生和技能人才来昌创业就业百场校招-浙江高校专场,需登录“智通人才网”,进行注册报名并投递简历。



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