浙江省中西医结合医院（杭州市红十字会医院）2025上半年公开招聘工作人员公告正式发布
医院简介
浙江省中西医结合医院（杭州市红十字会医院）前身为1924年在现址创办的“仁爱医院”，是全国首批三级甲等中西医结合医院，经过百年的传承与发展，已成为一家集医疗、科研、教学、预防保健于一体的现代化综合性医院。医院在2022年国家三级公立中西医结合医院绩效考核中位列浙江省第一、全国第四，等级A+。
医院在杭州主城区的核心地段拥有“仁爱院区”和“钱塘院区”两大院区，总占地面积12万余平方米，建筑面积19万多平方米，核定床位1600张，实际开放床位近2000张。钱塘院区二期工程建设完成后，届时两院区总床位数达到近3000张。杭州市区以外，同时还拥有玉环分院、临安分院、建德分院等三家全托管型分院。
医院拥有国家中医优势专科2个、国家中西医协同“旗舰”科室2个、国家临床重点专科2个、国家中医药管理局重点专科5个、国家级名老中医药专家传承建设项目5个、浙江省重大疾病中医药防治中心1个、浙江省中医药重点学（专）科5个、浙江省名老中医传承建设项目4个、杭州市重点学科12个（高峰学科2个）。结核病学为浙江省领军学科，中西医结合康复科、中西医结合妇科、儿科、风湿病科、内分泌科、骨伤科、创伤急救、消化科、护理学等学科在全省乃至全国颇具影响力。近三年，医院承担国家自然科学基金项目及省、市级各类课题300余项。
招聘计划
（点击图片查看原图）
1.联系地址：杭州市环城东路208号。
2.信息查询：本院招聘网站(https://rc.hzhhyy.cn/apply/index.action)“通知公告”栏目中公布。
3.咨询电话：
0571-56109517（王老师）
0571-56109516（傅老师）
4.具体招聘岗位及要求以人社局官网招聘公告为准。
时间：2025年1月15日9时—2025年2月11日17时。
报考人员登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统（https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html）注册个人基本信息，上传本人的电子照片，填写应聘报名表，并完成诚信确认。
2025年1月16日9时—2025年2月11日17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1∶8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
时间：2025年2月12日9时—2025年2月13日17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。
2025年2月14日在杭州市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）
上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位（招聘人数在10人及以上的岗位不足招聘计划2倍）不开考或酌情核减招聘计划。
时间：2025年2月15日9时—2025年2月17日17时。
已注册报名人员登陆杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2025年2月17日17时。改报的资格初审时间至2025年2月18日12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
时间：2025年2月19日—2025年2月22日。
考生在规定时间登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统下载并打印准考证及报考须知。
考试采用笔试、实践技能测试和面试（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）方式进行。考试成绩按100分制计算，60分为合格线。笔试内容为本招聘岗位专业知识。考试时间为2025年2月22日9∶00—11∶00。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中（笔试成绩按100分制计算，60分为合格线），从高分到低分按岗位招聘计划1∶4的比例（招聘人数在10人及以上的岗位1∶2的比例）确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。笔试存在违纪情况的，不得入围实践技能测试和面试。2025年2月28日在杭州市卫生健康委员会网站上公布实践技能测试和面试入围人员名单，考生本人可登陆杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统查询笔试成绩。
现场资格复审、实践技能测试和面试时间、地点及办法由招聘单位另行通知。
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1比例确定考察人员。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间、地点另行通知。
若考察或体检放弃或不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的[须在2025年9月30日前取得学历（学位）证书]，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。