宁波市卫生健康委直属事业单位香港专场公开招聘公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，宁波市卫生健康委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才133名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介gh_a42ae308a32d
（一）宁波市医疗中心李惠利医院（宁波大学附属李惠利医院）是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、预防保健与健康教育。医院有2个院区1个医工融合创新研究院，现有博士研究生及博士后145人，硕士研究生927人；高级职称人才718人。
（二）宁波大学附属第一医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有月湖、方桥、外滩三个院区，主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后165人，硕士研究生1376人；高级职称人才969人。
（三）宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，预防保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后111人，硕士研究生928人；高级职称人才707人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 人数 | 岗位 职责 | 招聘专业及 学历（学位）要求 | 招聘 范围 | 其他资格 条件 |
宁波市医疗中心李惠利医院 （10名） | 临床 | 8 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 普通外科学（肝胆胰外科、介入治疗方向）、胸外科学、心脏大血管外科、骨外科（创伤外科）、血管外科、口腔医学（口腔颌面外科）、皮肤病与性病学等专业； 研究生学历且博士学位 | 全国范围 | 符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下（其中对博士研究生、拥有正高专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下，副高专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁以下）。有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）。临床岗位要求已取得执业医师资格。 |
科研 | 2 | 承担医院日常科研等工作 | 临床医学、基础医学、生物化学与分子生物学、肿瘤生物信息学等专业； 研究生学历且博士学位 | |||
宁波大学附属第一医院 （101名） | 学科带头人 | 10 | 承担医院学科建设和发展等工作 | 中医学、心胸外科学、皮肤病与性病学、外科学（普外）、重症医学、内科各学科、影像医学与核医学等专业； 研究生学历且博士学位 | 全国范围 | 符合下列条件： 1.主任医师； 2.主持国家自然科学基金面上项目1项及以上 |
临床 | 58 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 呼吸病学、消化内科学、心血管内科学、血液病学、感染病学、肾脏病学、肿瘤放化疗内科学、精神病与精神卫生学、急诊医学、重症医学、全科医学、儿科学、妇产科学、生殖医学、老年病学、内分泌学、风湿免疫病学、中医学、创伤外科学、骨外科学、神经外科学、神经病学、泌尿外科学、外科学（普外）、心胸外科学、血管外科学、整形外科学、皮肤病与性病学、口腔医学、眼科学、耳鼻咽喉头颈外科学、麻醉学、康复医学等专业； 研究生学历且博士学位 | 符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下（其中对博士研究生、拥有正高专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下，副高专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁以下）。有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）。临床岗位要求已取得执业医师资格。 | ||
检验 | 2 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 临床检验诊断学、基础医学类专业； 研究生学历且博士学位 | |||
输血 | 1 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 临床检验诊断学、基础医学类专业； 研究生学历且博士学位 | |||
核医学 | 1 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 影像医学与核医学专业； 研究生学历且博士学位 | |||
影像 介入 超声 | 6 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 临床医学类、影像医学与核医学、超声医学专业； 研究生学历且博士学位 | |||
药学 | 2 | 承担医院药学相关工作 | 药学相关专业； 研究生学历且博士学位 | |||
科研 | 18 | 承担医院日常科研等工作 | 临床医学类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、生物学类、生物医学工程类、材料科学与工程类等相关专业； 研究生学历且博士学位 | |||
护理 | 2 | 承担医院日常护理、管理工作 | 护理学专业； 研究生学历且博士学位 | |||
信息 | 1 | 承担医院信息管理及科研工作 | 计算机等专业； 研究生学历且博士学位 | |||
宁波市第二医院 （22名） | 临床 | 16 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 乳腺外科学、肛肠外科学、神经外科学、普外科学、心胸外科学、血管外科学、泌尿外科学、妇产科学、骨外科学、烧伤外科学、口腔医学、耳鼻咽喉科学、眼科学、老年病学、消化内科学、心血管内科学、呼吸内科学、肾脏病学、肿瘤学、神经病学、风湿免疫学、感染病学、全科医学、麻醉学、急诊医学、重症医学、皮肤病与性病学、中西医结合临床、中医内科学、超声医学、放射影像学、影像医学与核医学等临床专业； 研究生学历且博士学位 | 全国范围 | 符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下（其中对博士研究生、拥有正高专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下，副高专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁以下）。有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）。临床岗位要求已取得执业医师资格。 |
检验 | 2 | 各科日常诊断、教学、科研等工作 | 临床检验诊断学、免疫学、病原生物学、基础医学等专业； 研究生学历且博士学位 | |||
临床营养 | 1 | 承担医院临床营养相关工作 | 临床医学、临床营养学等专业； 研究生学历且博士学位 | |||
科研 | 2 | 承担医院日常科研相关工作 | 蛋白质组学、代谢组学、微生物学、人工智能、AI大数据、生物信息学、生物化学与分子生物学、细胞生物学等相关专业； 研究生学历且博士学位 | |||
护理 | 1 | 承担医院日常护理、管理工作 | 护理学专业； 研究生学历且博士学位 |
1、报名时间：12月4日—12月9日（上午8：30-11:00，下午14:00-16:00）；12月10日上午9：30-11：30。
2、报名办法：12月4日—12月9日有意者可将个人简历电子稿发送至单位报名链接。12月10日上午在香港嘉里酒店1楼红磡厅2024“奔甬而来”宁波—香港高层次人才智力引进洽谈会现场报名，现场报名地点：香港特别行政区九龙红磡湾红鸾道38号。
（1）宁波市医疗中心李惠利医院报名链接：https://www.wjx.top/vm/OqjThmg.aspx#；联系电话：0574—87018514，联系人：陈老师。
（2）宁波大学附属第一医院报名链接：https://ndfyrs.mike-x.com/wy87X；联系电话：0574—87304032，联系人：张老师。
（3）宁波市第二医院报名链接：https://www.wjx.top/vm/mV0MHHl.aspx；联系电话：0574—83870621，联系人：陈老师。
3、资格初审
各招聘单位人事部门将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格；应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核，向审核未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审核。
4、招聘条件为博士研究生的岗位按照实际应聘人数开考。报考临床类医技类岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事部门通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
（二）考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施，委人事部门、驻委纪检部门督导。
1、资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业（学位）证书（2025年普通高校应届毕业生凭学生证）、执业医生资格证、职称证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，面试通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。
3、成绩
在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在各招聘单位网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市卫生健康委网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—89183887（组织人事处）、89189386（驻委纪检监察组）
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附件1宁波市卫生健康委部分直属事业单位香港高层次人才招聘岗位.docx
附件2宁波卫生健康委直属单位公开招聘工作人员报名表.doc
宁波市卫生健康委
2024年12月2日