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医护招聘|招聘24人|浙江绍兴市上虞区中医医院医共体公开招聘编外人员24人公告2024-6-3发表时间:2024年06月04日 21:30 流览量:次 作者: 分享到:



绍兴市上虞区中医医院医共体因工作需要,经上级主管部门审核同意,决定向社会公开招聘编外人员24名,具体事项公告如下:





招聘计划及岗位要求




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招聘条件



1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律法规,遵守医院规章制度,责任心强,具有为人民服务的精神;

  2.身体健康,能吃苦耐劳;

  3.护理岗位年龄要求在30周岁以下,即1994年5月29日以后出生;针灸推拿科岗位年龄要求在35周岁以下,即1989年5月29日以后出生。

  4.具备报考岗位所需的资格条件;

  5.根据医院实际工作需要服从岗位调配;

  6.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。





招聘程序和方法



此次招聘工作由绍兴市上虞区中医医院医共体总院负责招聘,医院纪检监察室负责监督。

  1.报名时间:2024年6月3日13:30----17:00。逾期不再受理。

  2.报名地点:绍兴市上虞区中医医院(城南医院)住院部一楼学术报告会议室

  3.联系方式:0575-82105626

  4.报名者随带资料:(1)历届毕业生:2024年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表、本人身份证、毕业证书、资格证等原件及复印件,另带近期免冠1寸照片1张。(2)2024年应届毕业生:2024年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表、本人身份证、成绩单、就业协议书、推荐表等原件及复印件,另带近期免冠1寸照片1张。

  5.报名后经资格审查合格人数不足3倍招考岗位计划数的,将根据招聘单位意见适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位将取消该岗位招聘计划。

  6.考试:

  ⑴医共体总院岗位:考试由笔试、面试组成。测试内容为专业知识、综合能力。根据笔试成绩,按1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员,笔试成绩仅作为进入面试的依据,不计入总分,面试成绩低于60分为不合格,不合格者不进入下一环节。

  ⑵其他岗位:采取面试的方式,内容为综合能力,面试成绩不足60分的为不合格,不合格者不进入下一环节(若单个岗位报名人数超过20人,则该岗位先进行笔试,根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例进入面试,笔试成绩作为入围面试的依据,不计入总分)。

  ⑶参加考试人员持有效身份证件按时参加考试,逾期作自动放弃处理。

  ⑷考试时间、地点另行通知。

  7.入围名单确定:根据招聘计划数,在面试合格人员中成绩由高分到低分择优确定入围名单,若面试成绩相同则分别以笔试成绩、学历、执业资格高者列前。

  8.体检:时间根据实际情况另行通知,地点为绍兴市上虞区中医医院,体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》,体检费用自理,若入围人员放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者,则取消录用资格,在公示前按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补,公示后缺额不再递补。

  9.公示:经体检合格后,拟录用名单在绍兴市上虞区中医医院外网上公示5天。

  10.录用:经公示无异议后签订合同。





待遇



按编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。





其他有关事项



  1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

  2.考试不能按时到达的,作自动放弃处理。

  3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。


来源|绍兴市上虞区中医医院医共体