三甲丨丽水市人民医院（温州医科大学附属第六医院）招录公告-温州医科大学仁济学院

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三甲丨丽水市人民医院（温州医科大学附属第六医院）招录公告发表时间：2023年11月23日 23:55 流览量：次作者：分享到：

因工作需要

丽水市人民医院面向社会公开招录编外用工

具体公告如下

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丽水市人民医院

单位性质

丽水市人民医院是丽水市直公益二类事业单位

丽水市人民医院

招录条件及待遇

（一）招录计划

本批次招聘计划为59个岗位177人。岗位名称、招聘人数及具体要求见《2024年丽水市人民医院编外人员招录计划表》（附件）。

（二）招聘条件

报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务；

2.身心健康，能适应所报考岗位的工作需求；

3.年龄为35周岁以下（1987年11月20日以后出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高级专业技术资格的人员为45周岁以下（1977年11月20日以后出生），正高级专业技术人员可适当放宽；

4.对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

5.下列情形者视同2024年应届毕业生对待：在两年择业期内未落实工作单位的毕业生；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年（2024年）在医疗卫生机构就业的；按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形；

6.丽水市服务期内的定向培养生不能报考；丽水市在编在岗人员报考须满相关文件或公告最低服务年限，并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意；

7.户籍不限；

8.应聘人员与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

9.符合招聘岗位所需要的其他条件。

（三）其他事项

1.专业根据教育部普通高校专业目录制定，对未列入教育部目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握。

2.本次招聘岗位性质为编外用工，实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按本单位有关规定执行。

丽水市人民医院府前院区

丽水市人民医院

招聘程序与办法

报名与资格审查

1.报名时间：

自招聘公告发布之日起至2023年11月29日17:00止。

2.报名方式：

（1）网上报名。

采取网络报名方式进行

应聘者通过扫描二维码进行报名

每人限报一个岗位

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（2）资格初审。

医院在报名期间对报考人员选定的岗位进行资格初审。资格初审通过后，将以招聘信息指定发布网站公告或发送短信方式通知现场资格复审时间、地点，请报考人员保持手机畅通。未通过资格初审，仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

符合条件的报考人数不足招录计划数3倍的岗位，由丽水市人民医院报商丽水市卫生健康委员会研究是否核减或取消招聘岗位，核减或取消招聘岗位将在招聘信息指定发布网站予以公布。取消岗位的报考人员另行安排改报其他岗位，未按规定时间要求改报的视为放弃报考。

（3）资格复审。

考试前进行资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审或者资格复审不合格的，不能参加考试。

★资格复审时需带以下资料：

①本人有效居民身份证原件及复印件一式两份；

②2024年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》等相关证件（证明）原件及复印件；

③历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考岗位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一式两份；

④留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份；

▶证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。

（二）考试

1.丽水市人民医院临床医生1岗位（岗位代码：01）采取面谈考核方式。注重对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。

2.丽水市人民医院临床医生2等49个岗位（岗位代码：02-50；岗位代码：54-59）采用笔试、面试相结合的方式。

3.丽水市人民医院临床护理1岗位、临床护理2岗位、助产士岗位（岗位代码：51-53）采用笔试、面试、实践技能操作考核相结合的方式。

（1）笔试。笔试内容为综合基础知识、岗位相关的专业知识（不指定具体参考书籍或资料），总分为100分。笔试采取闭卷方式，考试时间为1小时。

（2）面试。采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（3）实践技能操作考核。采取现场考核，每人限时8分钟。操作考试成绩满分为100分，合格分数为60分。操作考试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（三）确定入围体检人员

丽水市人民医院临床护理1岗位、临床护理2岗位、助产士岗位（岗位代码：51-53）总成绩=笔试成绩×30%+实践技能操作考核成绩×30%+面试成绩×40%

除上述岗位外其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1确定体检和考察对象。丽水市人民医院临床护理1岗位、临床护理2岗位、助产士岗位（岗位代码：51-53）如总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；如面试成绩再相等，以笔试成绩高的排位在前；如再相等，另行组织加试。除上述岗位外其他岗位如总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；如面试成绩再相等，另行组织加试。

（四）体检、考察

体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作办法进行。

体检、考察放弃或不合格的，由丽水市人民医院商丽水市卫生健康委员会研究决定是否安排人员递补，需要递补的根据总成绩从高分到低分依次进行。

（五）公示、录用

体检、考察后，根据体检、考察结果，确定录用对象。拟录用对象在招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响录用的，办理录用手续。

报考人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内签订就业协议或入职协议并按时报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。应届毕业生（同期毕业的国外留学人员）凭毕业证书办理录用手续，不能在2024年10月31日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书（教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书认证证书）的，取消录用资格。

（六）服务年限

需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训录用人员服务年限为8周年，其它岗位服务年限为5周年。

纪律、监督与咨询

（一）应聘人员须对提供的信息和以往行为负责，任一环节发现存在不符合条件情况的，即取消其报考或录用资格。对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）本次招聘有关信息在丽水市人民医院官方网站公布：

http://www.ls-hospital.com/ 信息公示-人事招聘

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0578-2780139（丽水市人民医院纪检监察室）