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关于报送滨海校区2018-2019学年学生勤工助学岗位需求的通知

来源: 作者: 浏览次数: 发布时间:2018年09月18日

各用工部门:

为进一步规范做好滨海校区勤工助学工作,保证勤工助学工作顺利开展,现就2018-2019学年滨海校区勤工助学岗位需求报送事项通知如下:

一、勤工助学设岗原则

   1、勤工助学岗位设置须本着实事求是和“按需设岗,分工明确”的原则,确保岗位设置的必要性和合理性。原则上每个用工科室办公室日常工作助理不超过2人,如遇特殊情况需集中性用工,可事前提交临时用工申请。

   2、勤工助学岗位旨在帮助在校贫困学生缓解经济困难,激励学生自立自强。请各用工部门在岗位设置无特殊要求的情况下,优先考虑录用家庭经济特别困难学生,保证部门困难学生用工比例在50%以上。

二、勤工助学岗位需求报送

   1、请各用工单位认真梳理2018-2019学年滨海校区勤工助学岗位实际需求,填写《滨海校区2018-2019学年学生勤工助学岗位需求表》(附件1)电子版,923日前报送至仁济学院学生资助管理中心,电子稿发送至rjqgzx@wzmc.edu.cn

   2、岗位数经审核通过后,仁济学院学生资助管理中心将于近期在滨海校区组织开展滨海校区2018-2019学年勤工助学岗位招聘工作(另行通知)。

   注:滨海校区2018-2019学年勤工助学岗位仅面向2018届仁济学院滨海校区新生进行招聘。

                                                     温州医科大学仁济学院学生工作部

 

                                                  二〇一八年九月十八日

 

 

附件:

温州医科大学滨海校区2018-2019学年勤工助学岗位需求申报表.xlsx

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